铁市人社函〔2023〕86号

　　对市政协九届二次会议第921013号提案的答复

　　中国民主同盟铁岭市委：

　　您提出的《关于加快我市高技能人才队伍建设的提案》收悉，现答复如下：

　　近年来，我市大力实施职业技能提升行动，紧紧围绕技能人才培养、使用、评价、激励等重点环节，进一步创新工作措施，健全培训机制，优化人才环境，全力推进高技能人才队伍建设。

　　一、完善政策体系。我市先后出台了《关于做好铁岭市“铁岭工匠”推荐选拔工作的通知》、《关于在全市开展市级技能大师工作站建设工作的通知》、《关于进一步提高技术工人待遇的实施方案》、《“技能铁岭行动”实施方案》等政策文件，进一步健全完善技能人才工作的具体措施，对技能人才培养的各个方面给予政策或资金支持。

　　二、大力实施培训。一是充分发挥企业主体作用，支持各类企业面向本企业职工自主开展各类补贴性培训。制定发布急需紧缺技能人才目录，促进技能培训与产业发展、市场需求协调联动。二是全面推行企业新型学徒制培训，制定《实施意见》，下发《培训管理通知》，细化培训内容、培养模式、实施步骤、操作流程等要求，打通操作层面的堵点和难点。鼓励中小微企业联合办班，精准培养适合企业发展和岗位需求的中、高级技能人才。三是强化技工院校培训能力建设。深化校企合作，以铁岭技师学院为依托，针对我市橡胶等产业发展需求，学院及时开设高分子材料加工等专业，服务铁岭产业发展。支持技工院校购置培训仪器设备，提升技工院校培养能力，为技工院校拨付资金178.8万元。

　　三、搭建培养载体。一是实施工匠培养工程。开展两批“铁岭工匠”评选活动，大力弘扬工匠精神。目前全市已评选铁岭工匠20人，入选辽宁工匠5人，享受国务院政府特殊津贴高技能人才3人，5人获“全国技术能手”称号、29人获“全国劳动模范”称号，形成了一支技能高超、素质优良的高技能领军人才队伍。二是加强培养基地建设。积极发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关等方面的引领示范作用。全市现有国家级高技能人才培训基地2家，省级职业技能培训示范基地2家，省级技能大师工作站9家，市级技能大师工作站5家，为企业职工成长成才搭建发展平台。三是完善技能人才发展通道。充分激发企业、院校在人才培养、使用方面的自主权，畅通技能人才成长通道。目前，全市技能人才自主评价企业2家，技能人才自主评价技工院校2家，社会培训评价组织2家，特级技师评聘试点企业1家。

　　四、突出竞赛引导。我市以职业技能竞赛为抓手，鼓励劳动者以竞赛促提升，积极落实竞赛奖励补贴，为技能人才提供展现才能、增长本领的平台。铁岭技师学院作为第46届世界技能大赛中国集训基地牵头基地，为大批优秀技能人才脱颖而出提供平台。其中培养的优秀毕业生姜昊在2022年世界技能大赛特别赛中勇夺工业控制项目金牌，是辽宁省历史上获得的第一枚世赛金牌。

　　下一步，我市将从以下四方面加大高技能人才培养力度。一是注重政策引导。发挥政府主导作用、企业主体作用和技工院校基础作用，完善扶持政策和管理机制，提升高技能人才培养补助标准。二是加大企业培训。完善校企合作制度建设，鼓励企业加大对员工岗位技能培训，培育出适合企业发展高技能人才。三是发挥基地作用。依托铁岭技师学院、辽北技师学院等高技能人才培养基地，搭建技能人才培养平台，提升人才培养质量和数量。四是完善体系建设，建立政府、企业、社会多渠道筹措的高技能人才投入机制，加强高技能人才培养经费保障。

　　铁岭市人力资源和社会保障局

　　2023年4月26日

　　抄送：市政府办公室、市政协提案委