拟订并组织落实全市劳动关系相关政策，拟订并组织落实劳动合同、集体合同和工资集体协商制度实施规范，开展劳动用工备案管理工作，建立健全劳动关系三方制度，拟订改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策，规范国有企业裁员行为，指导劳动标准制定工作，监督检查企业贯彻企业职工工作时间、休息休假制度执行情况，组织实施特殊工时审批和劳务派遣行政许可工作，拟订消除非法使用童工和女工、未成年工特殊保护政策，拟订并组织实施落实最低工资标准和企业职工工资收入分配宏观调控政策，指导监督国有企业工资总额管理和国有企业负责人薪酬分配工作。