铁市人社函〔2018〕83号

对政协市八届一次会议第 812194 号

提案的答复

孙宏伟委员：

您提出的关于进一步完善科技创新人才队伍建设的建议的提案收悉，现答复如下：

近年来，我们围绕各类人才队伍建设，相继出台了一系列文件制度，尤其是针对科技创新人才队伍建设、本土人才流失、人才服务保障不完善等问题，制定了相关政策、采取了相应措施。

一是继2012年组织编制《2011-2020年铁岭市人才发展规划》，又在2017年出台了《铁岭市关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，从柔性引才机制、人才培养机制、人才奖励机制、人才发展投入机制等方面，明确了改革21个方面、74项具体任务，涉及人才培养支持、评价使用、流动、激励以及高层次人才引进等各个环节，覆盖各领域各行业人才队伍建设。

二是出台《铁岭市推进人才集聚的若干政策措施（试行）》，制定相应实施办法和细则，实施“智汇铁岭”高层次人才引进和培养等十项工程，其中有4项工程专门针对科技创新人才队伍建设。“智汇铁岭”高层次人才引进工程，重点引进我市装备制造、农产品精深加工、新能源、现代物流等主导产业急需的高层次人才；海外精英助力工程，重点引进海外高层次人才和海外留学归国人员；“以产聚才、以才兴业”工程，重点引进拥有关键性技术、发明专利等自主知识产权的科技创新人才；“铁岭英才”培养工程，重点对我市各领域科技创新人才进行培养和奖励。有“名校优生”储备、“凤来雁归”引才等2项工程，针对本土人才流失问题。

三是对科技创新人才和科技项目进行奖励资助：拥有自主知识产权或掌握核心技术的高层次创新型科技人才来铁创业的；科技型企业处于扩张期或产业化过程中，以及上市的；经认定为国家高新技术企业或国家知识产权优势企业的；企业与高校开展优势智力资源整合，与高校联办大学生实习（实训）基地的；对引进国（境）外技术管理人才项目，对引进专家层次高、成果带动作用突出、示范推广产生显著经济社会效益的项目。

四是为高层次人才开辟落户、就医、申办企业、职称评审等方面的绿色服务通道。为引进的高层次人才提供免费人才（专家）公寓。对高层次人才，其子女入读小学、初中阶段，由教育行政部门妥善安排；其随迁配偶按原身份安排工作。

五是开展铁岭市重点产业领域人才队伍现状及需求情况信息征集，建立人才信息服务平台，为我市人才引进、培养、开发、流动、使用提供高效服务保障。

六是结合我市实际，充分适用国家促进企业发展的“放管服”税收优惠政策，支持各类高科技人才来我市就业创业、投资兴业，支持企业通过各种形式提升职工素质、提高职工技能。

感谢您对我市科技创新人才队伍建设的宝贵建议，今后我们将进一步采取措施，不断完善落实人才各项政策，助力我市经济社会发展。

铁岭市人力资源和社会保障局

2018年5月30日